From: Hend Al-Showaier <hend220@yahoo.com>
To: Deaf Arab <deaf-arab@googlegroups.com>
Sent: Tue, December 7, 2010 12:05:02 PM
Subject: [Deaf Arab] التقويم الدراسي لعام 1431 / 1432 هـ - 2010 / 2011 م في المملكة العربية السعودية
في المملكة العربية السعودية
التقويم الدراسي للعام 1431 / 1432 هـ
الموضـوع | الـتاريخ الهجـري | الـتاريخ الـميلادي |
بداية الدراسة للفصل الدراسي الأول | السبت 16 / 10 / 1431هـ | 25/ 9 / 2010 م |
بداية إجازة عيدالأضحى | نهاية دوام الأربعاء4/12/1431هـ | 10/11/2010م |
بداية الدراسة بعد أجازة عيد الأضحى | الإثنين 16/ 12/1431هـ | 22/ 11/ 2010 م |
بداية اختبار الفصل الدراسي الأول | السبت 18/2/ 1432هـ | 22 / 1 / 2011 م |
بداية إجازة منتصف العام | نهاية دوام يوم الأربعاء29/2/1432هـ | 2 / 2 / 2011 م |
بداية الدراسة للفصل الدراسي الثاني | السبت 9/ 3/ 1432هـ | 12 / 2 / 2011 م |
بداية إجازة منتصف الفصل الدراسي الثاني | نهاية دوام الأربعاء 2/ 5 / 1432هـ | 6 / 4 / 2011 م |
بداية الدراسة بعد إجازة منتصف الفصل الثاني | السبت12/5/1432هـ | 16/4/2011م |
بداية اختبارات الفصل الثاني | السبت9/7/1432هـ | 11/6/2011م |
بداية إجازة نهاية العام | نهاية دوام الأربعاء20/7/1432هـ | 22 / 6 / 2011 م |
بداية العام الدراسي 1432/ 1433 هـ | السبت 12/ 10 / 1432هـ | 10 / 9 / 2011 م |
عدد أسابيع الدراسة للفصل الدراسي الأول | ( 18 ) أسبوعاً- يومان( تشمل أسابيع الدراسة وأسبوعي الاختبارات) |
عدد أسابيع الدراسة للفصل الدراسي الثاني | ( 18 ) أسبوعاً( تشمل أسابيع الدراسة وأسبوعي الاختبارات) |
عدد أيام الدراسة الفعلية للفصلين | (178) يوماً( تشمل أيام الدراسة وأيام الاختبارات) |
عدد الإجازات أثناء العام الدراسي | ( 3 ) إجازات |
عدد أيام إجازة عيد الأضحى | ( 11 ) يوماً |
عدد أيام إجازة منتصف العام الدراسي | ( 9 ) أيام |
عدد أيام إجازة منتصف الفصل الثاني | ( 9 ) أيام |
------------------------------
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Deaf Arab" group.
To post to this group, send email to deaf-arab@googlegroups.com.
To unsubscribe from this group, send email to deaf-arab+unsubscribe@googlegroups.com.
For more options, visit this group at http://groups.google.com/group/deaf-arab?hl=en.
No comments:
Post a Comment